从厕所会议到厕所革命，天津海顺打破常规，迈向全面升级解放新征程

　　暖月催开好运景，新岁奋进展新颜。在公司发展的历程中，一场看似不起眼的“厕所革命”，却成为了企业变革的关键转折点。由于公司的厕所状况堪忧，异味弥漫，卫生问题成为员工心中的困扰。天津海顺印业包装有限公司书记袁汝海敏锐地意识到，厕所虽小，却关乎员工的身心健康和公司的形象，一场厕所改革迫在眉睫。

　　公司迅速召开“厕所会议”，制定了详细的“厕所革命”计划，力求全面提升厕所环境。然而，袁汝海并没有止步于此，他做出了一个大胆的决定：带领全体高层领导参与到扫厕所的行动中。袁汝海以身作则，认领车间8个男厕所，高层领导每人认领1个厕所进行示范打样。在袁汝海亲临亲为的带领下，大家毫不犹豫地拿起铁刨花和抹布，纷纷行动起来，不怕脏、不怕累，认真地擦拭着每一个角落，清理着每一处污渍。从厕所会议到厕所革命，全员参与，厕所干净整洁，展新颜。受“厕所革命”成功的启发，公司全面升级解放，掀起公司改革新高潮，从改善车间环境到优化工作流程，从重塑企业文化到加强团队建设。随着这些变革的推进，大家的创造力和积极性被充分激发，工作效率大幅提高，公司的业绩也蒸蒸日上。

　　如今，公司面貌焕然一新，这场从“厕所革命”开始的变革，不仅改变了公司的环境，更重要的是，它改变了员工的心态和企业的文化。这场变革告诉我们，公司的发展不在于口号多么响亮，而在于能否关注到每一个细微之处，满足员工的切实需求，让来海顺的人都能安心、踏心、舒心的工作和生活。只有这样，公司才能真正实现从内到外的解放，走向更加辉煌的未来。