天津市人社局党组成员、一级巡视员刘华珊带队来海顺指导调研，问计问需，精准解难

首夏犹清和，芳草亦未歇。5月26日，天津市人社局党组成员、一级巡视员刘华珊，市人社局政府表彰任免处处长、一级调研员于丽娜，市人社局政府表彰任免处二级调研员刘增勇，市人社局政府表彰任免处三级主任科员程杨，东丽区人社局副局长谢双，东丽区劳动关系科科长陈晨等领导一行莅临天津海顺印业包装有限公司指导调研，问计问需，精准解难。

海顺袁汝海书记、李冠达总经理及公司高层领导陪同市、区人社局领导们参观了海顺新品研发中心和智能化生产车间。参观过程中，袁汝海书记向领导们介绍了公司的生产规模，制作的产品品类及未来发展方向和规划，海顺发展始终坚持以人为本，为职工提供干净舒适的工作环境，用自动化设备替代人工，减少职工的劳动强度，让职工踏心、舒心工作。

座谈前，市、区人社局领导们参观了袁汝海书记的荣誉室，袁汝海书记首先展示了自己自党的十八以来坚持对内、对外讲党课的手册，还展示了自己多年来坚持学习的200多册笔记本以及多年来获得的数十项荣誉。刘华珊巡视员和于丽娜调研员看着满满一面墙的荣誉和书册，感觉很亲切，榜样和力量就在身边。

随后，一行人在海顺三楼会议室进行了座谈。市人社局政府表彰任免处处长、一级调研员于丽娜首先感谢海顺对市人社工作的支持，其次强调，本次调研课题是市人社局积极响应市委号召大兴调查研究之风，以和谐劳动关系创建示范企业的成效、遇到的问题及意见建议为题开展调研，倾听企业声音，为企业做好服务。

袁汝海书记表示各位领导炎炎夏日来到海顺指导调研，汝海感谢、感激、感恩，并且行且珍惜！海顺目前是中企党建示范企业、国家和谐劳动关系创建示范企业，同时，汝海本人也很荣幸作为国家和谐劳动关系创建示范企业代表做了汇报发言。海顺获得的荣誉和成绩，都离不开广大职工的辛勤付出，创业之初，就立下了自己的人生誓言“发展海顺事业，回报社会，造福职工，是我袁汝海一生不变的哲学”。企业的发展依靠职工，发展的成果应与职工共享。圆安家梦。让每一名员工都有一套真正属于自己的房子，是海顺的承诺。公司累计出资6千余万元为优秀员工和技术骨干在津购买了上百套属于他们自己的商品房，对于还没有买房的员工，公司建造了整洁舒适的单元房、夫妻间和集体宿舍，满足他们的住房需求，让来海顺的人，都能在海顺落叶生根，生根长魂，成为海顺的家人亲人，这是海顺“家文化”。圆教育梦。回不去的家乡，到不了的远方，一年又一年，公司深知农民工外出打工的艰难和不易，“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子！”孩子的事就是天大的事，公司先后解决了200多名农民工子女上学难的问题，让职工再无后顾之忧，把企业当成家来建设。海顺目前对人社政策了解的不是很全面，还需要给予帮助辅导。再次感谢各位领导来海顺指点迷津，传经送宝。

企管副总刘若男表示，人社局各方面服务都很便利，基本上都是网上办理，关于人社方面的相关政策确实了解的不全，不到位，今后会加强与人社局的沟通，落实各项政策。

市人社局党组成员、一级巡视员刘华珊表示感谢海顺的热情接待，针对袁汝海书记提出需要政策辅导，我们积极配合，做好服务，区人社作为企业的直接对接服务部门，积极响应企业诉求，为企业排忧解难，组织相关业务骨干上门服务，让企业将政策用全用足用到位，对重点企业实施精准对接服务。她强调，袁汝海书记之所以能带领企业由小到大，这其中也历经坎坷，但始终走在前列，都是因为在社会责任，国家的担当以及对职工的情怀这些方面做得非常优秀，所以才有了党的精神的贯彻落实，国家的认可，社会的认同，职工的拥戴。衷心希望海顺在现有的基础上越发展越好，也希望您本身这种光亮越照越远，越散越大！

东丽区人社局副局长谢双表示，东丽区人社局正在推行打包式服务，组织各个科室的业务骨干成立宣讲团，走进企业，面对面宣讲，解难答疑，让企业实实在在的享受人社方面的政策，把人社政策落到实处。