天津海顺1月全体员工月度总结大会如期而至

　　凛冬岁末，天寒地冻，2026年新年的钟声已然敲响，温暖与希冀的气息弥漫在天津海顺印业包装有限公司的各个角落。2026年1月2日，公司1月全体员工总结大会如期举行。

　　天津海顺书记袁汝海登台发表讲话，他以接地气的话语与全体员工倾心交流，既肯定了大家一整年的拼搏与奉献，也清晰指明了接下来的工作路径，为全体海顺人鼓足了奋进的精气神。讲话中，袁汝海重点强调了三方面内容：系统梳理2025年的奋斗成果，勇于正视前进路上的问题挑战，合力擘画2026年高质量发展的崭新蓝图。

　　书记致辞：新年送暖，寄语安康

　　大会伊始，天津海顺书记袁汝海发表温情讲话。他首先代表公司全体领导班子，向每一位辛勤付出的海顺人，以及默默支持大家的家人亲友，致以最诚挚的新年问候，祝愿大家新年快乐，身体健康，一切如意!

　　砥砺前行：2025年销售业绩再创新高

　　袁汝海在总结中指出，2025年是海顺印业攻坚克难、逆势上扬的一年。在全体员工的同心同德、奋力拼搏下，公司顺利完成了年度销售目标，总销售额较2024年增长7000余万元，同比提升25%，交出了一份亮眼的成绩单。同时，袁汝海也坦诚反思：“成绩背后，我们深知管理尚存疏漏，让部分同志受了委屈。但大家始终选择坚守岗位、支持公司，这份信任与包容，是海顺最珍贵的财富。”他强调，2026年市场机遇与挑战并存，公司将剑指4.5亿元销售目标，“前路或许艰辛，但只要我们拧成一股绳，海顺的明天定会越来越好!”

　　直面问题：聚焦薪酬公平，守护员工福祉

　　针对员工关切的薪酬问题，袁汝海在会上直面症结、郑重表态。他坦言，因管理疏漏，印刷、柔印等部门薪酬出现了分配不均、透明度不足的情况，给大家带来了困扰，对此深感歉意。袁汝海承诺：“新的一年，我将亲自牵头推进薪酬体系改革，锚定公平、公正、合理的核心原则，让每一位海顺人都能工作顺心、劳有所得。”他要求各级领导干部必须以身作则，做好表率。为畅通反馈渠道，袁汝海明确：“大家若有不满，可逐级向主任、副总、总经理、董事长反映;若问题未获解决，可直接来找我。”他特别提及跟随公司成长二三十年的老员工：“你们的付出，公司从未忘记。对于不合理之处，我们定会逐一梳理、优化改进，绝不辜负大家的坚守。”

　　感恩同行：携手同心，共铸辉煌

　　最后，袁汝海再次向全体员工致以深深的谢意。他表示：“过去一年，无论历经多少风雨、多少委屈，大家始终坚定地选择海顺、相信海顺，这份不离不弃，是公司发展的底气所在。”他号召全体海顺人在新的一年里，继续秉持艰苦奋斗、团结协作的精神，以昂扬的姿态迎接新挑战，共同书写海顺印业更加灿烂的新篇章!

　　时代不负奋斗者，聚力方能攀高峰。全体海顺人将牢记此次大会的部署要求，立足岗位、笃行实干，用同舟共济的担当应对市场考验，用改革创新的举措优化管理效能，并肩在2026年的发展征程上乘风破浪，为天津海顺印业的腾飞之路添砖加瓦，续写属于全体海顺人的奋斗荣光。